2017年11月18日，兩岸企業(yè)文化交流活動(dòng)進(jìn)入第七天，本日聚焦『教育咨詢服務(wù)』主題，探討兩岸在企業(yè)教育培訓(xùn)、人才發(fā)展及咨詢領(lǐng)域的合作前景。

上午九時(shí)，活動(dòng)在臺(tái)北國(guó)際會(huì)議中心正式開啟。來自大陸的知名教育咨詢機(jī)構(gòu)代表與臺(tái)灣企業(yè)培訓(xùn)專家齊聚一堂，共同分享企業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式。大陸代表重點(diǎn)介紹了『互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)培訓(xùn)』的新趨勢(shì)，通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)與線下實(shí)踐相結(jié)合，有效提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。臺(tái)灣方面則展示了其在精細(xì)化培訓(xùn)與個(gè)性化輔導(dǎo)方面的優(yōu)勢(shì)，特別是在服務(wù)業(yè)與科技制造業(yè)的人才培育經(jīng)驗(yàn)。

圓桌討論環(huán)節(jié)中，兩岸專家就企業(yè)教育咨詢的標(biāo)準(zhǔn)化與本土化展開深入交流。大陸代表提出，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需求日益增長(zhǎng)，教育咨詢服務(wù)需更加注重跨界能力的培養(yǎng)。臺(tái)灣專家則強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化與價(jià)值觀的傳遞應(yīng)成為培訓(xùn)的核心內(nèi)容，通過建立共同的價(jià)值認(rèn)同，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

下午的實(shí)踐案例分享會(huì)上，多家兩岸企業(yè)展示了其成功的企業(yè)教育項(xiàng)目。其中，一家大陸科技公司分享了其與臺(tái)灣高校合作設(shè)立的『雙導(dǎo)師制』培訓(xùn)計(jì)劃，通過企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)術(shù)導(dǎo)師的協(xié)同指導(dǎo)，加速新員工的成長(zhǎng)。臺(tái)灣一家金融服務(wù)企業(yè)則介紹了其通過情境模擬與角色扮演提升員工服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)模式，獲得與會(huì)者的一致好評(píng)。

活動(dòng)尾聲，兩岸代表共同簽署了《教育咨詢服務(wù)合作備忘錄》，約定在培訓(xùn)資源互通、專家交流及聯(lián)合研發(fā)等方面加強(qiáng)合作。雙方一致認(rèn)為，教育咨詢作為企業(yè)文化的重要組成部分，將為兩岸企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)力。

本次交流不僅深化了兩岸在企業(yè)教育領(lǐng)域的相互理解，更為未來的務(wù)實(shí)合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與會(huì)者期待，通過持續(xù)的互動(dòng)與學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)兩岸企業(yè)文化向更高層次邁進(jìn)。